اجرای پایلوت طرح سلامت و «تهیه شناسنامه سلامت» کارکنان در ساتکاب

شاهرخ جاهد، مدیر کل امور اداری و مالی شرکت مادر تخصصی ساتکاب در گفت و گو با خبرنگار پایگاه خبری ساتکاب ضمن اعلام این خبر گفت : 
تامین و ارتقاء سطح سلامت کارکنان هر سازمانی، یکی از اولویتهایی به شمار می آید که به منظور حفظ سلامت محیط کار در غالب نهادهای دولتی و غیر دولتی مدنظر مدیران قرار دارد. 

وی ضمن اشاره به اینکه  طرح « تهیه شناسنامه سلامت» به وزارت نیرو جهت اجرا ارائه شده است، گفت :
این طرح پس از اجرای مطلوب در شرکت مادر تخصصی ساتکاب به صورت «پایلوت»، در سطحی وسیع تر در وزارت نیرو نیز به مرحله اجرا درخواهد آمد.

وی اهتمام به سلامت جسم و روان کارکنان را از شاخص توسعه پایدار هر سازمانی ذکر کرد که با توجه به الگوهایی نظیر؛ محل زندگی، رفتارهای اجتماعی، موقعیت های جغرافیایی و ... متناسب سازی می شود. 

جاهد یادآور شد: 
بررسی وضعیت سلامتی کارکنان از نظر بیماری هایی مانند؛  قلبی، ديابت، فشار خون بالا، چربي خـون بـالا،  و ... با توجه به سبک زندگی از جمله مسائل مهمی است که سعی کرد ه ایم در تهیه شناسنامه سلامت کارکنان مد نظر قرار دهیم . 

وی پیشگیری، تشخیص، درمان را از جمله اهداف اصلی بررسی وضعیت سلامت کارکنان و تهیه شناسنامه سلامت ذکر و خاطرنشان کرد: 
استمرار و رصد دائم چگونگی نتایج بررسی های پزشکی در نمودار و شناسنامه هر یک از کارکنان، باعث توسعه پایدار سلامتی و ممانعت از گسترش بیماری های مسری خواهد شد.

وی ابراز امیدواری کرد، با انجام آزمایشهای منظم پزشکی، علاوه بر بهبود بیماری های غیر مسری، بتوان از گسترش بیماری های مسری در بین کارکنان جلوگیری کرد .

وی یادآور شد: 
 این طرح پس از اجرای آزمایشی در شرکت ساتکاب و مشاهده نتایج موفق آن، با هماهنگی های بعدی، در سطح وسیعتر در وزارت نیرو به مرحله اجرا در خواهد آمد.