رصد و پایش سلامت کارکنان ساتکاب بر بستر آنلاین قرار گرفت

به گزارش روابط عمومی شرکت مادر تخصصی ساتکاب، مدیر امور اداری و مالی شرکت مادر تخصصی ساتکاب، ضمن اعلام این خبر گفت : 
حفظ و ارتقاء سطح سلامت کارکنان هر سازمانی از جمله اولویتهایی به شمار می آید که رشد و بهبود عملکرد کارکنان را به دنبال خواهد داشت. 

شاهرخ جاهد، با بیان اینکه در نظر گرفتن شاخص «حفظ سلامت کارکنان» پیش از شیوع کرونا نیز در ابعاد دیگر، مدنظر شرکت ساتکاب بوده است، گفت : 
«ساتکاب» نیز مانند بسیاری از ادارات و سازمان ها، پایش شاخص های سلامت کارکنان را بر اساس اطلاعات پزشکی و انجام آزمایش های دوره ای، پایش و به صورت دفتری بایگانی کرده است. 

وی با تاکید بر اینکه گذر از بحران همه گیری کرونا، نیز با رعایت پروتکل های بهداشتی و اجرای طرح دورکاری در این شرکت، به نحو مطلوبی اجرایی شده است، اظهارداشت : 
جمع آوری سوابق پزشکی کارکنان بر اساس انجام آزمایش های درون سازمانی توسط افراد ذیصلاح که فقط خودشان به آنها دسترسی دارند از جمله طرح هایی است به منظور ارتقاء سطح سلامت کارکنان صورت گرفته است. 

مدیر امور اداری و مالی ساتکاب، در ادامه در باره ویژگی و تفاوت اجرای این طرح در مقایسه با دیگر طرح های اجرا شده در دیگر سازمان ها گفت: 
اجرای این طرح در «بستر اینترنت و با استفاده از نرم افزاری آنلاین»، «قابلیت پی گیری سلامت کارکنان و به روزرسانی آن توسط افراد محدود و ذیصلاح» از جمله تفاوت هایی به شمار می آید که با تاکید بر «پیشگیری» و «سلامت پایدار افراد» انجام می شود.
 
به گفته وی از زمان اجرای این طرح در ساتکاب، سطح سلامت کارکنان با شناسایی افرادی که نیاز به خدمات پزشکی بیشتری دارند، به نحو مطلوبی افزایش یافته و به این ترتیب شرایط برای ارتقاء و بهبود عملکرد آنها نیز رشد یافته است.

جاهد در پایان ابراز امیدواری کرد؛ با فراهم آمدن امکان رصد دائم و مقایسه سلامت کارکنان در بستر آنلاین، امکانِ توسعه سطح سلامتِ دیگر افراد جامعه که در ارتباط با کارکنان شرکت نیز هستند، افزایش یابد و به این ترتیب در مسیر توسعه سلامت همگانی گام برداریم.